线人——汇报线上的人

图中的美女一看就有权贵的气质，怎么看出来的，一个是待遇，古代有身份的人的衣服是不一样的，没有那个身份相应的服饰不能有。还有些隐藏的是看不出来的，比如她的上下汇报线，比如她当下的礼教制度。（注：这个是个AI美女）

我是一个线人，一个汇报线上的人

管理就是是管理制度，流程，权责，也就是礼。管理制度的核心是明确上下级的边界，汇报线是贯通上下的生命线，就是分。对应划分的职级岗位名称就是名。

司马光说：天子之职莫大于礼，礼莫大于分，分莫大于名

礼崩乐坏，在影视剧上经常出现，说明那个国家治理的不好，放到现在的意思就是一个公司管理的不好，规章制度不好冲突或者不能执行。那从哪里能看出来呢？

一个是名：在管理实际过程的名和制度的名是不是一致

一个是分：在实际执行过程中每个职级岗位人的边界是不是清晰，汇报线是否畅通，有没有不报或者乱报或者可报可不报的模糊地带。

一个是礼：文字的规章制度/流程/权责和执行的规章制度/流程/权责是不是相去甚远。

冯唐指出，CEO 的首要职责是制定并维护制度。如果规则被破坏，企业将陷入混乱，因此 CEO 必须成为制度的坚定守护者。而具体的体现就是职位头衔和待遇标准，什么样的职位头衔配什么样的待遇标准，用现在公司的例子作比，你是一个基层销售人员，卖了很多东西，应该提成一百万，你找到老总说，我不要一百万，你把腕上的手表给我就行。有见识的老总是不会给你这块表的，他不会为了区区一百万破坏公司的规矩。

所以，如何判断......